Выходной планируют выделять раз в три года – именно с такой регулярностью положено проходить диспансеризацию.
Решение о внесении поправок в Трудовой кодекс РФ было принято 18 июля на пленарном заседании – сообщает Парламентская газета. С предложением выделения работникам времени для скрининга здоровья выступили заместитель руководителя парламентской фракции «Единая Россия» Андрей Исаев и депутат Николай Герасименко.
Герасименко привёл данные о причинах смертности: 70% случаев сегодня – это неинфекционные заболевания, в том числе, онкологические и сердечно-сосудистые. Эксперт констатировал, что своевременное обнаружение патологий позволит вовремя начать лечение и увеличить продолжительность жизни.
На сегодняшний день регулярные медосмотры проходят только те, кому это предписано законодательством – отдельные категории трудящихся. Остальные не имеют возможности своевременно пройти медосмотр, поскольку не могут отлучиться с рабочего места.
Новый закон закрепляет за ними такую возможность: работодатель обязан будет предоставить работнику оплачиваемый выходной для похода в медучреждение. «В день прохождения диспансеризации за ним сохраняют должность и средний заработок», — уточнил Герасименко.
Напомним, что диспансеризацию россияне проходят бесплатно по полису ОМС.
Читайте также: Россиянам напомнили, кто может пройти бесплатную диспансеризацию в 2018 году и в каком объёме
Продление работоспособности населения: роль медицины труда для бизнеса