Российское кардиологическое общество поручению Национальной медицинской палаты проводит мониторинг рынка труда в здравоохранении. Один из выводов – это недовольство работодателей уровнем подготовки молодых специалистов.
По результатам первого этапа стало видно, что работодатели «крайне негативно» оценивают уровень подготовки специалистов, окончивших программы профессиональной переподготовки.
К специальностям же, показавшим наихудшие показатели, были отнесены специальности лабораторной диагностики (паразитология, бактериология). При этом, было отмечено, что система корпоративной подготовки в этой области достаточно эффективна.
Также эксперты обратили внимание на недовольство работодателей уровнем подготовки молодых специалистов в таких областях как скорая и неотложная помощь, анестезиология и реаниматология.
В целом же, отмечается в отчёте, готовность выпускников к самостоятельной работе находится на низком уровне.
«Респонденты отмечают, что подготовлены выпускники слабо, к самостоятельно работе их допускать нельзя, требуется дообучение на рабочем месте», – говорится в документе.
Однако некоторые участники опроса всё же отметили, что определённую работу выпускники могут выполнять самостоятельно, при условии систематического контроля.
Причину слабой готовности выпускников к самостоятельной работе специалисты видят в недостаточной практической подготовке.