18+
Тема дня
Массовый флешмоб по оказанию первой помощи пройдет в Новосибирске

Новосибирский медицинский колледж при поддержке Министерства здравоохранения Новосибирской области приглашает всех желающих принять участие в обучающем флешмобе «Запусти сердце», приуроченному к Всемирному дню борьбы с внезапной остановкой кровообращения.

15 октября 2024

Ксения Максимова

Готовы ли новосибирцы вакцинироваться ради сохранения рабочего места?

Заставляют ли работодатели вакцинироваться сотрудников новосибирских компаний?

Готовы ли новосибирцы вакцинироваться ради сохранения рабочего места?
Источник изображения: pexels.com

Опрос проведен в октябре службой исследований hh.ru. По его результатам выяснилось, что 34% работодателей настаивают на вакцинации сотрудников, а еще 54% не оказывают никакого давления на подчиненных в этом вопросе.

В ходе данного опроса выяснилось, что привились от коронавируса только 27% новосибирцев, а 73% еще этого не сделали. Вакцинируются чаще представители сфер «медицина, фармацевтика», «маркетинг, PR», «производство, сельское хозяйство», «высший менеджмент» и «строительство и недвижимость». Представители этих сфер указали – они прошли вакцинацию добровольно, без давления со стороны работодателя.

Более половины опрошенных (64%) негативно относятся к обязательной вакцинации, а треть (30%) – поддерживают ее. Лояльность сотрудников к вакцинации растет с их возрастом – люди 55+ поддерживают вакцинацию как обязательную меру в 58% случаев, а среди людей 25-44 года больше противников.

Среди профессиональных сфер несогласных с вакцинацией больше среди сотрудников служб персонала (70%), рабочего персонала и сотрудников службы персонала (67%).

На обязательной вакцинации настаивают 34% работодателей, 54% - не оказывают давления на сотрудников.


На прививку ради получения должности или сохранения рабочего места согласны только 24% респондентов. А 65% ответили, что не будут вакцинироваться ради трудоустройства.



Самое интересное – в наших официальных каналах: ВК, Telegram, Дзен

Оценить материал

Вернуться ко всем новостям

Комментарии 0
Подписаться на комментарии
Добавить комментарий
Читайте также