С инициативой внести в ТК РФ право работника пропускать рабочий день в случае лёгкого заболевания обратился в Законодательное собрание Республики Карелия депутат Александр Анишин.
Как поясняет автор инициативы, в ряде стран – в частности, в Финляндии, работник имеет право в случае недомогания взять «отпуск по болезни» без больничного листа, согласовав его с работодателем в устной форме. При этом, пропущенные дни в этом случае оплачиваются в полном объёме.
Россияне же в таком случае вынуждены либо идти к врачу за больничным листом, либо, как поступает большинство, переносить болезнь «на ногах». Это способствует распространению вирусных заболеваний, а также грозит осложнениями.
Предложение Анишина состоит в том, чтобы определить количество дней – как вариант, 10 дней в год, которыми работник мог бы воспользоваться, с сохранением заработной платы, в случае незначительных проблем со здоровьем, не требующих посещения врача.
Также, по мнению депутата, такое нововведение позволит снизить нагрузку на участковых терапевтов, расходов ФОМС, а также ряда административных ресурсов, связанных с оформлением больничного листа.