18+
Тема дня
Дрожжевой или бездрожжевой: эксперт назвала критерии выбора полезного хлеба

Врач-эндокринолог прокомментировала распространённые представления о вреде дрожжевого хлеба и объяснила, на что действительно стоит обращать внимание при выборе выпечки.

26 марта 2026

Ксения Максимова

Пилотный проект по снижению веса для медработников стартует в Нижегородской области

Стресс и перекусы на бегу: как нижегородские врачи планируют бороться с лишним весом

Пилотный проект по снижению веса для медработников стартует в Нижегородской области
Источник изображения: ru.freepik.com

В Нижнем Новгороде на базе поликлиники № 30 12 марта стартует шестимесячный пилотный проект по снижению веса для медицинских работников, направленный на коррекцию пищевых привычек и повышение физической активности сотрудников в условиях напряжённого рабочего графика.

В Нижегородской области запускается первый корпоративный оздоровительный марафон для сотрудников системы здравоохранения. Инициатива реализуется на площадке поликлиники № 30 и призвана решить актуальные проблемы, с которыми сталкиваются медицинские работники: высокие эмоциональные нагрузки, ненормированный режим дня и вынужденные перерывы в питании, часто сопровождающиеся употреблением высококалорийных продуктов, сообщает Zdrav.ru.

Программа марафона разработана с учётом специфики медицинской профессии и рассчитана на шесть месяцев. В этот период участники получат комплексную поддержку по нескольким направлениям. В частности, для них организуют занятия физической активностью, которые можно проводить непосредственно на рабочем месте без отрыва от производственного процесса. Также предусмотрена психологическая помощь для управления стрессом и профилактики эмоционального переедания.

Каждый участник сможет обратиться за индивидуальной консультацией к врачу-диетологу или эндокринологу. Дополнительно будет введён регулярный мониторинг ключевых показателей: динамики веса, состава тела и уровня физической активности.

Организаторы проекта поставили конкретные измеримые задачи: снизить индекс массы тела участников на 5–7% и повысить уровень их физической активности на 30%. При этом количественные результаты не являются единственной целью инициативы. Ключевой задачей авторы проекта называют формирование устойчивой корпоративной культуры здорового образа жизни, которую сотрудники смогут поддерживать самостоятельно после завершения марафона.



Самое интересное – в наших официальных каналах: ВК, Telegram, Дзен

Оценить материал

Вернуться ко всем новостям

Комментарии 0
Подписаться на комментарии
Добавить комментарий
Читайте также