За последние два года почти каждый четвёртый экономически активный россиянин кардинально сменил профессию. При этом довольных переквалификацией вдвое больше, чем недовольных, а ключевым фактором успеха респонденты называют не рост зарплаты, а возможности для профессионального развития.
Такие данные приведены в исследовании портала SuperJob, в котором приняли участие 15 000 представителей экономически активного населения со всей России.
В целом по стране показатель карьерной мобильности составил 23%. Довольных переквалификацией – 15%, недовольных – 8%. Наиболее активны в смене профессии молодые специалисты до 35 лет (26–28%). С возрастом мобильность снижается: среди респондентов старше 45 лет новую специальность освоили 20% (12% – успешно, 8% – с сожалением).
Замечена обратная зависимость между уровнем дохода и склонностью к переменам: среди россиян с зарплатой до 100 тысяч рублей новую деятельность осваивали 26%, а среди зарабатывающих от 200 тысяч – лишь 16%.
Что ценят те, кто решился на перемены? Главный ответ – не зарплата. Возможности для развития, получения новых знаний и навыков лидируют (35% респондентов). Более высокая зарплата стала причиной удовлетворения лишь у 9%, на третьем месте – «нашёл своё призвание» (8%). Респонденты отмечают: «На новом месте я могу учиться каждый день», «Появился простор для профессионального любопытства».
У недовольных переквалификацией основная претензия – финансовые потери: на снижение дохода жалуются 31%. 16% разочарованы низкой востребованностью новой профессии на рынке, 10% отмечают ухудшение условий труда, 7% – нестабильность работодателей, 6% – возросшую нагрузку.
Какие карьерные переходы оказались наиболее массовыми? Чаще всего специалисты рабочих профессий, инженеры, продавцы, менеджеры по продажам и медицинские работники меняли специализацию, переходя в другие сферы. При этом результаты сильно разнятся: учителя и воспитатели, ушедшие в продажи или сферу услуг, довольны в 78% случаев. Столько же позитивных отзывов среди рабочих, ставших водителями, и специалистов сферы услуг, сменивших профиль. А вот инженеры, переквалифицировавшиеся в рабочие, разочарованы в 56% случаев. Бухгалтеры и экономисты, перешедшие в продажи, также чаще жалеют о выборе (54% против 46% довольных).
Куда уходят представители распространённых профессий? Квалифицированные рабочие чаще переходят на другие рабочие позиции, часть – в ИТР или водители. Врачи и медсёстры, помимо смены медицинской специализации, нередко осваивают сферу услуг – например, косметологию. Учителя также выбирают услуги или продажи. Бухгалтеры чаще становятся экономистами, некоторые переходят в продажи или инженерные должности (зачастую это возврат к специальности по диплому). Юристы осваивают профессии бизнес-ассистента, бухгалтера или снабженца.