Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, вопрос о зарплате при переходе на 4-дневную рабочую неделю, ещё в стадии обсуждения.
При этом, по положениям Международной организации труда, сокращение рабочей недели на один день никак не должно отразиться на соцгарантиях и заработке.
«На первое место при постановке вопроса о четырехдневной рабочей неделе встает вопрос социальных гарантий граждан, какую заработную плату они будут получать – такую же, как получали, когда были заняты пять дней, или уменьшенную», – цитирует вице-премьера ТАСС.
Также Голикова сообщила, что до конца года планируется оценить, как увеличится производительность труда россиян в случае перехода на 4-дневную рабочую неделю. Нововведение может потребовать внесения значительных изменений в трудовое законодательство.