На конец августа 233 организации региона официально заявили о планируемом увольнении сотрудников в связи с сокращением штатов или ликвидацией организаций. Из них 13 работают в сфере здравоохранения и 11 – в сфере предоставления социальных услуг.
В официальном ответе Минтруда на запрос портала «Сибмеда» относительно специальностей работников системы здравоохранения и социальных услуг, попавших под сокращение, сообщается, что учреждения здравоохранения проводят «оптимизацию численности административного и обслуживающего персонала».
«Среди работников, предполагаемых к высвобождению, уборщики помещений, сторожа, кладовщики, кастелянши, водители, бухгалтеры, экономисты, специалисты кадровых служб, кухонные работники», – говорится в ответе ведомства.
Специалисты службы занятости в организациях, планирующих высвобождение сотрудников, проводят предувольнительные консультации, на которых работникам разъясняют их права, а также обязанности работодателей в соответствии с трудовым законодательством. Кроме этого, им предоставляется информация о ситуации на рынке труда и перечень вакантных рабочих мест, подходящих для трудоустройства. В дальнейшем с каждым работником проводится индивидуальная работа по содействию трудоустройству.
В целом, как сообщает ведомство, «ситуацию с высвобождением работников в организациях региона в целом и в учреждениях здравоохранения и социального облуживания в частности, ни в коем случае нельзя назвать чрезвычайной».
Читайте также:
В Минтруде рассказали о ситуации на рынке труда для работников здравоохранения