Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob и торговая сеть «Пятёрочка» провели совместное исследование о сложностях трудоустройства людей старше 50 лет. Они расспросили россиян об оценке своих шансов при поиске работы и выделили сферу, где людям старшего возраста легче получить место.
В целом, россияне старше 50 лет склонны пессимистично оценивать свои шансы на трудоустройство по сравнению с более молодыми соискателями. В среднем по России оценка сложности поиска работы равна 6,5 балла по 10-бальной шкале, а среди граждан в возрасте 50 и старше – 7,6 балла. Мужчины в этом вопросе еще более пессимистичны, чем женщины: оценка сложности трудоустройства среди мужчин старше 50 лет – 7,7, среди женщин – 7, 4.
Более позитивны в этом вопросе россияне, которые имели опыт работы в розничной торговле. В среднем продавцы-консультанты, кассиры, товароведы, администраторы магазинов, контролеры и мерчандайзеры от 50 лет и старше оценивают сложность поиска работы на 7,3 балла.
Работу сотрудникам ритейла искать проще даже в зрелом возрасте, потому что розничная торговля входит в топ-5 сфер деятельности с наибольшим числом вакансий. Для работодателей же сотрудники старшего возраста бывают более выгодными: их зарплатные ожидания ниже.
Екатерина Фролова, директор департамента привлечения персонала и корпоративных коммуникаций торговой сети «Пятёрочка», отметила и другую «выгоду» от сотрудников более зрелого возраста. Она указала, что они олицетворяют опыт и надежность: на практике их профессиональные качества, такие как дисциплинированность, ответственность и доброжелательность, оказываются конкурентным преимуществом.